五四有限公司举行“三长制”现场推进会,推动全域生态治理上新台

来源:五四总部  作者:廖丹芬  [ 打印本页 ] [ 关闭本页 ]

9月20日上午,五四有限公司“打造全域生态绿色农场,共建水天一色大美海湾”三长制现场推进会在燎原9队成功举行。奉贤区水务局局长吴利春,海湾镇党委副书记、镇长蒋卫峰,光明食品集团安保信访部总经理陈荣清,战略企划部副总经理涂继美,海湾镇经济科科长沈宇峰,海湾镇农口负责人宋爱军等领导和嘉宾应邀出席;五四有限公司党政班子成员,总部全体员工,基层企业党政负责人及“三长”代表参加活动,公司党委委员、“三长制”分管负责人陈志贵主持推进会。
        本次活动是五四有限公司进一步夯实集团党委书记、董事长是明芳提出的建设“湾区农场、全域生态、临港腹地”战略定位,在成功实施“河长、点长”制,有效加强五四辖区内河道、存量资产点管理的基础上,总结经验,积极行动,创新开展的一项新举措,通过推行“连长制”,将农业连队生活区垃圾分类管理工作纳入生态环境治理从而实现点、线、面的全方位、全覆盖、全过程管理,使公司全域生态治理迈上新台阶。
        五四公司总经理刘红强在动员讲话中指出,将全农场62个农业连队明确纳入环境监管和治理范围,确保五四农场环境整治工作做到全面覆盖、不留死角,是五四公司全力推行“三长制”的初衷,也是践行绿色发展理念,推进生态文明建设的重要举措,是完善环境治理体系,维护五四全域生态的必然要求。他强调,要以临港新片区成立为契机,“三长制”为抓手,切实贯彻落实集团党委书记、董事长是明芳提出的“将五四农场打造为临港的菜园、果园和花园”的工作要求,积极融入“大美海湾、康乐小镇”的建设。通过公司主要领导挂帅,其他班子成员、总部各部室全体员工及基层企业各级干部担任河长、点长、连长的管理体系,强化制度建设,细化考核机制,加强各方联动,以行之有效的举措,全面提升农场全域生态治理水平,实现农田成方、林带多彩、水质清澈、空气清新、河道美化、道路整洁的目标,切实将五四全域打造成南上海最大的生态旅游综合体。
        推进会上,五四公司企发部负责人进行五四公司“三长制"制度发布;连长代表们在接到象征荣誉与责任的牌证和旗帜后,用嘹亮的声音作出了“要让五四的天更蓝,水更清,空气更清新,田园更美丽!努力建设全域生态、绿色农场,水天一色、大美海湾!”的郑重承诺;来自星辉蔬菜、五四总部、燎原公司的“三长”代表进行了现场发言,表达了坚持以生态文明建设为引领,着力打造全域生态绿色农场的信心和决心。
        集团战略企划部副总经理涂继美,集团安保信访部总经理陈荣清,奉贤区海湾镇党委副书记、镇长蒋卫峰,奉贤区水务局局长吴利春先后对五四有限公司两年来在全域生态治理工作上所取得的成绩表示充分肯定,认为,工作实施目标明确、路径清晰、举措具体。他们表示:五四公司在“两长制”基础上,继续深化“三长制”管理体系建设,有计划、有部署地形成了一级抓一级,层层抓落实的管理网络,通过全员行动,把美化五四周边环境的重任扛在肩上,落到实处,进一步彰显了国企的社会责任与担当。他们明确表示,今后将在相关工作上给予全力支持。
        公司党委书记、董事长黄超表示,生态文明建设功在当代、利在千秋。五四作为上海南片地区区域面积最大的国有农场,生态环境建设的任务面广量大,全体五四人要牢固树立社会主义生态文明观和绿色发展理念,坚持在思想上高度重视,在行动上持续发力,在财力物力上加大投入,持之以恒地推进环境整治工作。一是保持定力,在“常态长效”上下功夫。要牢固树立“长期作战”的思想,在健全完善“一河一策”、“一点一策”的同时,制定好“一连一策”治理及管理保护方案,力争在较短的时间内使农业连队的整体面貌得到全面改善;二是形成合力,在“联防共治”上下功夫。要进一步强化与属地政府的联防联治,主动融入海湾镇“水天一色”工程创建活动,切实在全公司形成人人参与、人人关心、人人有责、人人监督的浓厚氛围,齐心协力共同抓好生态环境大治理、大保护;三是强化考核,在“落地见效”上下功夫。要把“三长制”工作纳入对总部员工和基层企业党政领导的年终目标绩效考核,切实形成奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明工作导向,为聚力打造“两高”产业,进一步推进全域生态建设,共建水天一色大美海湾作出应有的贡献!